1979年改革開放的那一個圈，就是這位畫出來的。

　　這是一封嘉獎信，也或許可以叫它是一封保證書。

　　信上的内容簡單明了，代表組織感謝夏黎這麼長時間對華夏的無私付出、隐姓埋名，為壯大華夏而努力。

　　寫明了組織已知曉事情的原委，對于讓她受到的委屈深表歉意，希望她可以原諒這一次工作上的不周。

　　可這些都不是夏黎最關注的事。夏黎最關注的是，這位幹實事的老人是真的幹實事，直接白紙黑字地把夏黎之後的待遇在信上寫得明明白白。

　　首先，給予夏黎綠色通道、破格申報的權利，科研自主權，賦予更大的經費使用自主權和技術路線決策權。

　　其次，在團隊建設上，支持組建團隊，高級人才招收給予傾斜。

　　再者，在個人利益上，明确科技成果轉化收益的分配比例，科研人員可獲得現金、股份等獎勵，組織特批可依法依規兼職并取得報酬。

　　然後，管理責任到人，對夏黎這類高層次人才實行實名清單管理，各項任務明确責任單位。

　　目前夏黎的主要負責人就是黃師政委，一切她想要執行的活動都可以交由他處理，如問題巨大交由他與上方對接，不會再出現任何跨級聯系的意外狀況。

　　推行“首席科學家負責制”。首席科學家對項目執行全面負責，對技術路線和研究方法擁有最高決策權，可以将想法付諸實踐。

　　無論是組建團隊還是調度資源，都明明白白地寫着給予她組織上信任的最高權限。

　　她可以自主遴選研究團隊成員，并能獲得場地、設備、研究人員指标等資源的“訂單式”配置。

　　夏黎原本看着這些話的時候，心裡還沒有什麼太大的觸動。

　　那些條件說着好聽，放在正經搞科研的人身上，那絕對是天大的自由與在科研領域掌權。

　　華夏這麼窮，都能讓支配經費了，無疑是巨大的信任與權利。

　　可她不想幹活啊！

　　上面就算給她再多的權利，她也不想自己組建團隊搞科研。

　　她如果想賺錢，華夏這麼窮，能有多少錢？華夏的錢又哪有外國人的錢好賺？

　　隻要她想，又不怕對方追殺，随随便便想個主意，就能坑那些外國人一頓，随随便便就是華夏的一整年外彙金額。

　　可把信都看完，翻到最後面的那一沓東西，夏黎的心才算是大半放回肚子裡。

　　那是一紙紅頭文件。

　　卡着紅戳的紅頭文件。

　　上面題頭明晃晃地寫着：《華夏人民共和國科學技術進步法》。

　　黃師政委看到夏黎開始看紅頭文件，站在她對面，臉上的表情一派認真，語氣低沉地解釋：

　　“這是因為你身上發生的事，領導們緊急加班，連夜與立法部門的同志一起制定的《華夏人民共和國科學技術進步法》最新版本。

　　它首次将違反科研人員保護規定的行為納入法律責任，明确禁止以任何方式和手段不公正對待科學技術人員。

　　法律明确規定，對利用職權打壓、排擠、刁難科研人員的‘直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法予以處分’。

　　該行為被确立為‘科研失信行為’。根據國家及地方的調查處理規則，若涉及打擊報複舉報人、證人、調查人員，将被列為從重處理情形。

　　因為時間倉促，這份立法可能還有不足，這份紅頭文件隻是暫時确立的法律法規。

　　組織上會找專業的同志盡快修訂立法，半個月後對外公布并正式實施。

　　之前對師長您打壓的那兩位同志，屆時也會依據這份明文規定的法律法規受到處罰。

　　不知道師長對這份‘丹書鐵券’是否滿意？”

　　領導們随便對手底下的人許許諾言，或許還能更改。

　　但明确寫在法律條文上的東西，隻要違背，就絕對會依法受到處罰。

　　依法保障人民的權益，這是依法治國的根本目标，可不是誰空口白牙說兩句就可以免除罪行的。

　　夏黎确實對這份“現代版的丹書鐵券”還算滿意，她将那份紅頭文件仔仔細細看了一遍，看得出組織上對這件事确實是上了心。

　　上面的每一條法律法規，甚至已經細緻到做了什麼、會給予什麼懲罰，連記過、雙規、判多少年刑都寫得清清楚楚。

　　保證到這份上，夏黎也确實沒什麼好說的了。

　　隻能說，她手裡的這份檔案袋，是她穿過來之後上面給她最明确的保證了。

　　夏黎擡起頭看向黃師政委，臉上認真嚴肅的表情和黃師政委如出一轍。

　　“如果組織上能保證我手裡的這份文件落到實處，我确實可以在研發核動力航母這個項目的後期工作中盡全力。

　　但我也醜話說在前頭。

　　責任制歸責任制，有法律保護歸有法律保護，但如果真有人想要逾越法律來試探我的底線，下一次我可就沒那麼好說話了。

　　屆時可不僅僅隻是罷工而已。”

　　她在末世那個道德淪喪到人吃人都沒負擔、毫無法度可言、随時可能死亡的世界待了太長時間，故而比其他人更珍惜和平世界與法治平穩的可貴。

　　所以來到這個世界後，除非有人招惹她，她基本上就沒做過什麼作奸犯科的事。

　　但如果有人非要挑戰她的忍耐力，那她絕對會讓對方見見她的忍耐力到底有多差，末世人不要臉後道德有多低。

　　黃師政委一臉肅容，當即雙腿并攏，擡頭挺胸，一臉鄭重地對夏黎敬了一個軍禮。

　　“師長您放心，我是您目前的責任人。無論是出于我的工作職責，還是出于為華夏建設而努力，我都絕對會無條件維護您應有的利益。

　　如果有人再次想要破壞華夏内部的團結，我第一個不會饒他！”

　　僅僅隻是一次口角争執，夏師長就已經徹底撂挑子不幹了，而且看起來一點僞裝都沒有。

　　她是真的不想工作，和那些滿心報國的有志之士完全不一樣。

　　他毫不懷疑，如果下次再出這種事，眼前這位絕對有能力鬧個天翻地覆。

　　單看毛子國和米國這兩個總是被她坑的國家，就已經是前車之鑒。

　　夏黎點點頭，把那份文件又裝回文件夾裡。

　　腦子裡靈光一現，頓時又有了一個主意。

　　她拿起文件夾在黃師政委眼前晃了晃，語氣輕快了許多：“這份文件裡的待遇是隻對我一個人的，還是對所有科研人員的？”

　　黃師政委遇到的夏黎已經是一個十分“成熟的夏黎”，早就不是那個當時在陸定遠和柳師長手底下、因為組織上下放她全家而心裡不滿、時不時就搞點騷操作讓所有人措手不及的夏黎。

　　他如今聽到夏黎的問話，心裡按着正常人的思路揣測着其中的深意，卻也沒想明白夏黎到底想要幹什麼。

　　不過他這人情商高，一向上道，還是認認真真地回答夏黎：“法律法規自然是面向所有科研人員的。

　　待遇方面，首席科學家負責制，以及綠色通道、自主權這些，是給予目前國内頂級科研人員，包括您在内，總人數一個巴掌都能數得過來。

　　不過在文件最後附錄的那些，包括科研人員衣食住行的基本待遇，是面向所有科研人員實施的。

　　這一點，組織也已經明确了下來。

　　如果您覺得對這些待遇還不滿意，可以和我提出，我會繼續向組織上反映。”

　　夏黎自然沒什麼想申請的，如果可以，她隻想申請退休。

　　擺擺手，夏黎滿不在乎地道：“沒什麼不滿意的，你今天說的這些話不會變就行。”

　　黃師政委見夏黎三番五次地需要他保證，心裡長長地歎了一口氣。

　　這到底是對組織上多不信任，才會一遍又一遍地确認？

　　他一臉鄭重地看向夏黎，用無比堅定的眼神保證道：“我可以用我黨員的身份發誓，我說的每一句話都是真的，不會有任何更改。

　　這是組織上已經确定下來的事。如果您仍然不信任我，請先恢複工作，待半個月後法條登報，以觀後效。”